ZitatOriginal von Cat Agent
du laberst so eine unglaubliche scheiße. Also erstmal gab es bisher keinen Midestlohn sondern nur tarifverträge die jedes jahr mit viel kampf neu verhandelt werden mussten und das sinken der reallöhne trotzdem nicht verhindern konnte. des weiteren is dein beispiel halt dahingend bullshit weil kleine Firmen ihre fest angestellt mitarbeiter in der regel mehr als den mindestlohn zahlen und die einzigen die betroffen sind sind die 450€-hilfskräfte die sowie so aufstocken müssen (und ich weiß, dass weil mein vater so einen betrieb führt). DIe großen Unternehmen hingegen drücken die löhne damit sie ne größere gewinnspanne haben nicht weil es ihre exsitenz bedrohen würde.
Außerdem bist du so kurzsichtig um nicht zu verstehen was steigende löhne überhaupt bedeuten.
e: gott du bist so ein unfassbar beschränkter und rückwärsts gewannter mensch. Glaubst du ernsthaft, dass wir in 20 jahren groß mit infrastrucktur für die schwerindustrie punkten können? kriegst du überhaupt mit was in der welt passiert?
Es gab Mindestlöhne, nur nicht Flächendeckend.
Dass die SPD das ganze nun als "Flickenteppich" glücklicherweise nur mäßig ausbaut ist bereits beruhigend.
Reallöhne und Nominallöhne unterliegen zweifelsohne Schwankungen. Die Verhandlungen um Tarife sind hierbei aber kein Hemmnis sondern ein absolutes muss um die Real-Löhne anzupassen.
Du solltest allerdings nicht alle Schuld auf die Arbeitgeber abwälzen:
http://www.spiegel.de/wirtscha…2009-wieder-a-961287.html
Hier finden sich einige weitere Gründe warum Reallohn sinken kann. Er ist imerhin ein Faktor der durch viele verschiedene Dinge beeinflust werden kann.
Kleine Unternehmen zahlen den Mitarbeitern meist mehr das ist völlig richtig. Doch meist sind genau das die Branchen in denen überhaupt kein Mindestlohn benötigt wird.
Schauen wir uns zum Beispiel Firmen an die in der Gebäuderreinigung tätig sind. Hier arbeiten meist Leute die große Schwierigkeiten haben einen Job zu bekommen da meist der benötigte Bildungsstandard oder iene Ausbildung fehlen. Wenn nun besagte Angestellte Arbeitslos werden haben Sie kaum mehr die Chance einen neuen Arbeitsplatz zu finden da in diesen Sektoren meist ein Überangebot an Arbeitnehmern existiert.
Das Unternhemen ihre Gewinnspanne steigern wollen ist natürlich ein Grund keine Frage, aber genau das ist ja auch der Sinn einer Unternehmung. Dagegen vorzugehen ist nicht nur sehr schwierig sondern bringt starke Einmischung der Politik in die Wirtschaft mit sich. Ob das wiederum wünscheswert ist muss jeder für sich entscheiden
Nachfrageeffekte sind da, keine Frage aber damit sind einige politischen Programme schon ordentlich auf die Fr**** gefallen (Siehe Gesamteffekt von Steuererleichterungen etc.)