Mahlzeit!
Nachdem ich den letzten Thread geschlossen habe, starte ich einen neuen
Versuch, um euch die Möglichkeit zu geben Votes & Feedback zu bekommen.
Das Ganze ist eine Sache des Gebens und Nehmens, vergesst das nicht!
Hier sind die Regeln:
-Jeder User darf einen Track posten, nachdem er den Track über sich gevotet
und Feedback gegeben hat.
-Der Post über sich wird zitiert, das Feedback HIER in den Thread geschrieben
-Das Feedback hat ausführlich und konstruktiv zu sein, damit der Vote auch
begründet wird.
-Natürlich dürft ihr auch nur an dieser Aktion teilnehmen, wenn ihr voten könnt/dürft.
Leute, die ohne Votrecht ihren Track posten, verstoßen somit gegen
die Regeln (da sie nicht den Track über sich voten) und werden gesperrt.
-Wenn ihr Fragen zu den abgebenen Votes/Feedback habt, klärt das per
PM, aber auf gar keinen Fall hier im Thread!
Posts, die kein ausführliches Feedback enthalten und trotzdem einen Tracklink posten, werden von mir gelöscht!
Es ist ganz einfach. Feedbacks im Stil von "Yo ist voll fresh, Flow geht klar. 9 Punkte" sind nicht konstruktiv!
Wenn das nicht klappt, wird der Thread wieder geschlossen und dann ist
Essig mit dieser Thematik.
Also ganz einfach: Post über sich zitieren, voten, sagen welche Punktzahl man gevotet hat und dann bitte ein ausführliches Feedback dazu geben.
Missachtung der Regeln wird mit einer Sperre von 3 Tagen bestraft
Das ist doch machbar, denke ich.
Und nun viel Spaß
Zusatz:
ZitatAlles anzeigenOriginal von NAM
Wenn ihr diesen Thread behalten wollt, haltet euch endlich mal an die Regeln.
Überprüft auch bitte den Vorposter. Hat er ausführliches Feedback gegeben? Wirklich? Auch hier im Thread? Falls ja, bewertet seinen Track. Falls nein, meldet ihn mir. Bewertet ihn nicht.
Warum ihr das überprüfen müsst?
Weil ich da sonst auch nichts großartig machen kann, ausser den Thread zu schließen. Eine Person hält sich nicht an die Regeln, wird aber trotzdem bewertet. Dann kann ich zwar seinen Post löschen, aber er hat doch das bekommen, was er wollte.
Anders geht es scheinbar nicht.